El día 10 de diciembre a las 17:00 horas se celebró la segunda reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo de la MGNAGE para negociar la Oferta de Empleo Público 2012.
Tras la primera reunión en la que la Administración ofertaba 100 plazas para el turno libre y 225 para promoción interna, el sindicato manifestó que dicha oferta era claramente insuficiente para cubrir las actuales necesidades de la AGE, por ello reclama que es imprescindible:
- Turno libre: Llegar hasta el máximo legal previsto en la Ley de Presupuestos, es decir al 10% de la tasa de reposición de los Cuerpos en los que la Ley permite convocar plazas.
- Promoción Interna: el sindicato señala la necesidad de que el número de plazas a convocar se acerque mucho más a las publicadas el pasado año 2011.
De este modo, se consiguió que el número de plazas a convocar en el turno libre, subiera hasta 123 (máximo legal permitido). Se convocarán:
- 115 plazas en los Cuerpos habilitados por la Ley de Presupuestos.
- 6 plazas para Personal Estatutario de la Red Hospitalaria Militar.
- 2 Plazas de Personal Laboral (discapacitados intelectuales).
Igualmente tras la negociación se consiguió que se publiquen 347 plazas a promoción interna, lo que supone un aumento significativo respecto a la primera oferta de la Administración (225).
- Además el sindicato solicitó que en el Real Decreto de Oferta 2012, se garantizara la formación para los trabajadores que concurran a la promoción interna.
La distribución de las plazas a convocar al TURNO LIBRE es la siguiente:
PERSONAL FUNCIONARIO
- Inspectores de Hacienda del Estado A1 15 plazas
- Técnicos de Hacienda A2 40 plazas
- Agentes de Hacienda Pública C1 15 plazas
- Inspectores de Trabajo y S.S. A1 09 plazas
- Científicos titulares de los OPIS A1 26 plazas
- Interventores y Auditores del Estado A1 05 plazas
- Técnico Auditoría y Contabilidad A2 05 plazas
- TOTAL 115 PLAZAS
- Ayud. de Gestión y Serv. Com. (disc. Intelectuales) 02 plazas
- TOTAL 02 PLAZAS
PERSONAL ESTATUTARIO DE LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA
- Facultativos Especialistas de Área 06 plazas
- TOTAL 06 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA:
Se establece como criterio general el convocar promoción interna en los cuerpos que tienen oferta de turno libre en número no superior a este. Este principio se quiebra en los Cuerpos Generales en los que sólo se convocará promoción interna.
- Inspectores de Hacienda del Estado A1 15 plazas
- Inspectores de Trabajo y S.S. A1 08 plazas
- Interventores y Auditores del Estado A1 05 plazas
- Gestión de Administración Civil del Estado A2 60 plazas
- Técnicos de Hacienda A2 20 plazas
- General Admvo. Agente Hacienda Pública C1 25 plazas
- General Admvo. AGE C1 114 plazas
- General Auxiliar AGE C2 100 plazas
- TOTAL 347 PLAZAS
También se planteó en la reunión que la parte social participe de ahora en adelante en la determinación de los sectores prioritarios o deficitarios debido al recorte de derechos que esta decisión supone para los trabajadores.
El Real Decreto de Oferta se publicará en este mes de diciembre y las convocatorias se publicarán en 2013.
