viernes, 18 de febrero de 2011

CCOO EXTREMADURA ABRE LA VIA TC DEL RECORTE SALARIAL A LOS FUNCIONARIOS.

Un juzgado de Badajoz acepta abrir la vía para considerar si eleva al TC el recorte salarial de los funcionarios.

MÉRIDA, 17 (EUROPA PRESS) El Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de Badajoz ha aceptado la solicitud del sindicato CCOO de Extremadura de abrir la vía para considerar si eleva al Tribunal Constitucional el recorte salarial del personal funcionario de las Administraciones Públicas. Seguir leyendo el arículo
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha considerado, sin prejuzgar el sentido final del procedimiento, que esta Providencia "refuerza la posición defendida por el sindicato frente al recorte salarial y en demanda de la vigencia de los convenios y acuerdos alcanzados en las administraciones y sector públicos".
Según informa CCOO en nota de prensa, en una providencia dictada con fecha del 10 de febrero, el Juzgado resuelve iniciar el procedimiento para "cuestionar la constitucionalidad" del Real Decreto del Gobierno por el que se aprobó el recorte salarial del personal funcionario de las Administraciones Públicas.
En este caso, en concreto, el Juzgado abre la posibilidad de llevar al Constitucional el recorte aplicado al personal del Ayuntamiento de Badajoz, pero "sus efectos de inconstitucionalidad se extenderían al conjunto del personal funcionario de todo el país", explica el sindicato.
Se trata de la primera Providencia en al ámbito Contencioso-Administrativo en el Estado, y debido a ella los más de tres millones de personas asalariadas en el sector público español, tanto laborales como funcionarios, personal de las distintas administraciones, entes, empresas y organismos autónomos, "podrían obtener la protección judicial de sus derechos individuales y colectivos, mediante la intervención del Tribunal Constitucional".
PLAZO DE ALEGACIONES
Cabe destacar que la Providencia concede plazo a las distintas partes para que "aleguen lo que estimen pertinente sobre la necesidad de plantear cuestión de inconstitucionalidad", ampliando sus posibles motivos a los que se recojan en Autos de diferentes Salas de la jurisdicción social en el Estado.
Ante esta situación, CCOO ha anunciado que "mantendrá las actuaciones jurídicas y procesales iniciadas en defensa de los derechos de los asalariados del sector público", en el curso de su campaña de acciones jurídicas colectivas frente al recorte salarial y exige al Gobierno el cumplimiento de los Acuerdos Administración Sindicatos para 2010-2012.