CCOO solicita la convocatoria urgente del Concurso Traslados para Personal Laboral del Convenio Único.

CCOO, a través de carta dirigida al Subdirector General de Relaciones Laborales de la Secretaria de Estado de la Administraciones Públicas, ha solicitado la convocatoria urgente de concursos de traslados para el personal laboral del ámbito del Convenio Unico, a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el convenio sobre esta materia.

El Convenio Colectivo para el personal de la Administración General del Estado prevé la convocatoria por los Departamentos Ministeriales de concursos de traslados que habrán de resolverse en el primer semestre de cada año. En la carta dirigida al Subdirector General, se ha instado a la celebración urgente de los concursos así como el ofrecimiento de CCOO a resolver cualquier cuestión relacionada con este proceso en el ámbito de la CIVEA. Seguiremos informando.

PERMUTAS, FORO DE NUESTRO COMPAÑERO FER.

Aquí os dejo el enlace del apartado de permutas, una de las pocas herramientas que tenemos para poder movernos al destino que nos interese. Hay pocas propuestas, pero queremos fomentar la participación. 

Enlace

Esperemos que este año pueda salir un concurso de traslado en condiciones, pero como siempre, será incumpliendo lo que pone en el III Convenio Colectivo Unico:

Artículo 29. Traslados.

1. Los puestos de trabajo vacantes, de necesaria provisión, existentes en el ámbito del Departamento u Organismo Público dependiente o vinculado al mismo serán ofrecidos en concurso de traslados, pudiendo participar todos los trabajadores fijos que se encuentren en activo o en excedencia voluntaria, siempre que el puesto de trabajo de destino corresponda a su grupo profesional o a uno inmediatamente inferior e igual régimen de contratación, salvo en lo previsto en el punto 2 de este artículo, y cumplan los requisitos o aptitudes profesionales exigidos en la convocatoria.

Estos concursos de carácter interdepartamental serán abiertos y permanentes, en los términos que se negocie en la CIVEA, se resolverán en el primer semestre de cada año y se gestionaran por los Departamento Ministeriales en los que estén ubicados los puestos convocados, debiendo publicarse a través de los medios telemáticos de los Ministerios respectivos y del MAP, sin perjuicio de la correspondiente reseña que se remitirá al Boletín Oficial del Estado para su publicación.

Desde aquí os animamos a exigir que se cumpla lo que se firma y está publicado en el BOE y en vigor.

Funcionarización de todo el Personal Laboral.

CCOO Prisiones inicia una campaña de recogida de firmas
para la funcionarización de todo el Personal Laboral de la SGIP

CCOO Prisiones inicia hoy, coincidiendo con la reunión de la Subcomisión Delegada de IIPP, una campaña de recogida de firmas para la funcionarización de todo el Personal Laboral dependiente de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Esta campaña, que hoy se inicia, se compone de diversos materiales: el número 2 de nuestra publicación digital "Razones Penitenciarias", en el que se hace un repaso exhaustivo de la situación en la que queda el Personal Laboral de IIPP tras la aplicación de la Reforma del Mercado Laboral, y una hoja de recogida de firmas, con la que nuestras Secciones Sindicales en los distintos Centros Penitenciarios recogerán todas las firmas posibles tanto de Personal Laboral como de Funcionarios de IIPP.

Los motivos por los que se solicita el desarrollo de procesos de funcionarización de todo el personal laboral de IIPP, como impulso para una decidida mejora en la prestación del servicio, son los reseñados a continuación:

• El contenido de las funciones de los empleados y empleadas públicos penitenciarios, supone el ejercicio directo o indirecto de una potestad pública, y por lo tanto según establece el EBEP en su artículo 9.2 dichas funciones deben ser desempeñadas por personal funcionario.
• Es imprescindible una única relación jurídica de los trabajadores penitenciarios con la Administración Penitenciaria, de tal modo que se homogenicen los derechos y deberes de todos los empleados y empleadas públicos penitenciarios.
• Los trabajadores y trabajadoras firmantes defienden el empleo público fijo y de calidad, para todos los empleados y empleadas públicos penitenciarios, como mejor garantía de un servicio público eficiente.
• La funcionarización del personal laboral mejora y homogeniza la gestión de toda la plantilla en un departamento muy deficitario en Recursos Humanos.
  

En consonancia con la campaña de movilización Confederal y Federal de CCOO respecto a la Reforma del Mercado Laboral, la Comisión Ejecutiva de la Estatal de IIPP aprobó, por unanimidad, en la Ejecutiva del 23 de Febrero, la recogida de firmas entre los trabajadores y trabajadoras penitenciarios para desarrollar procesos de funcionarización de todo el personal laboral. Estos son los criterios que debemos conocer para el desarrollo de la campaña:

• La campaña de recogida de firmas se iniciará el 29 de Febrero, coincidiendo con la primera Subcomisión Delegada de IIPP, donde se trasladará dicha Resolución y finalizará el 31 de Marzo.
• Se pedirán las firmas a todo el personal laboral, así como al máximo número de funcionarios, con el objeto de cohesionar a las plantillas y trasladar un mensaje unitario de todos los empleados y empleadas públicos en defensa del empleo estable para todos.

Es importante que sepamos concienciarnos del salto cualitativo que supone esta reforma laboral al permitir, entre otras cosas, despedir al personal laboral en IIPP así como el ataque tan virulento que supone al modelo público de IIPP desempleado por empleados públicos.

Documentos relacionados:

• [29.02.12] Razones penitenciarias número 2
• [29.02.12] Impresos para la recogida de firmas

22/02/12 DOS PLAZAS TEMPORAL CH. GUADIANA. CONDUCTOR Y AYUDANTE.

Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. 40499. Confederación Hidrográfica del Guadiana. G 3. MÉRIDA.

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 22/02/2012
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 23 al 28 de febrero, ambos inclusive.

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión. Bases y Anexos

Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. 40246. Confederación Hidrográfica del Guadiana. G 3. CORDOVILLA DE LACARA.

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 22/02/2012
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 23 al 28 de febrero, ambos inclusive.

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión. Bases y Anexos. 

PUBLICACIÓN DE LOS APROBADOS OEP 2011 MAAMA.

Hoy he visto la web del Ministerio y he tenido dos sorpresas, la primera el cambio de la dirección web, que se hace de forma automática y que ahora es http://www.magrama.es, y la segunda es que ya tienen puesto los resultados de las oposiciones de Oficial y de Ayudante, aquí paso a colocarlos:

Fase de oposición

 PRIMER EJERCICIO

• Plantilla de respuestas correctas categoría Oficial
• Plantilla de respuestas correctas categoría Oficial. Promoción interna
• Plantilla de respuestas correctas categoría Ayudante
• Corrección plantilla de respuestas correctas. Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, programa 2
• Corrección plantilla de respuestas correctas. Oficial de Gestión y Servicios Comunes, programa 2
• Corrección plantilla de respuestas correctas. Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, ordenanza
• Corrección plantilla de respuestas correctas. Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, ordenanza
• Anuncio apertura de cabeceras
• Relación de aprobados. Oficial de Gestión y Servicios Comunes, programa 1

SEGUNDO EJERCICIO

• Relación de aprobados.Oficial de Gestión y Servicios Comunes, programa 1

Cualquier consulta o reclamación se deberá realizar por correo electrónico a la Secretaria del Tribunal: llarrainzar@magrama.es

• Relación de aspirantes que han superado la fase de oposición

Fase de concurso:

Plazo de presentación de la documentación acreditativa para la valoración de méritos: Del 22 de febrero al 12 de marzo de 2012, ambos inclusive.

Y cual es mi sorpresa, que sin lista provisional de aprobados, y con la maraña del segundo ejercicio de los Oficiales de Servicios comunes, sacan el listado de todo el mundo en conjunto y dan un plazo para acreditar los méritos.¿donde está el periodo de reclamación y el listado provisional de aprobados?.

Bueno por si el servidor del ministerio se queda kao, pongo un enlace para que veáis los listados de aprobados en la fase oposición.

Enlace del ministerio

Enlace copia nuestro

Según veo han quedado a seis de reserva por si las plazas no se cubren, 7 de promoción y 9 de libre, para las 10 plazas que existían. Seguro que tendrán que tirar de mas reservas, así que atento a los méritos y reclamad vuestra nota y aportad los méritos.
Como muy bien se ve al final del acta, el tribunal establece una puntuación mínima del 75% para los oficiales, que son 60 sobre 80 preguntas y cada pregunta anulada (no sabemos donde) supone una pregunta menos en las exigidas. Esto no contradice la convocatoria, porque en ella se exige 50 puntos sobre 100, no 50% de preguntas acertadas, con lo que estamos jodidos, pero seguiremos pidiendo que no quede ninguna plaza sin cubrir.

JUBILACIÓN A LOS 65 AÑOS PERSONAL LABORAL AÑO 2012.

El Tribunal Supremo ha declarado que la jubilación del personal laboral no es obligatoria al cumplir el trabajador los 65 años de edad, por lo que ahora se puede prolongar la vida laboral mas allá de esa edad. Esto supone la no aplicación del párrafo primero del artículo 59 del III Convenio Único.

Este nuevo criterio no impide a los trabajadores que lo deseen jubilarse al cumplir los 65 años, siendo requisito imprescindible solicitarlo expresamente en escrito dirigido a la Unidad de personal de su Centro de trabajo; en caso de no presentarlo, la Administración entenderá que el trabajador prolonga su edad laboral mas allá de los 65 años.

 A efectos de organización, el escrito de solicitud de jubilación se deberá presentar con una antelación mínima de tres meses anteriores  a la fecha del cumplimiento de la edad.

Durante el año 2012 también se mantiene la opción de solicitar la jubilación a los 64 años, siempre que se reúnan los requisitos a los que alude el artículo 59 del III Convenio Único.    

Si desean obtener cualquier tipo de información relativa a la pensión de jubilación (cuantía de la pensión, cotizaciones, porcentaje aplicable a la Base Reguladora, etc.) deberán acudir a los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) dependientes del INSS, más cercanos a su domicilio, por ser el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Entidad Gestora competente para el reconocimiento de dicha pensión.

Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. 5665. Demarcación de Costas Andalucía-Atlántico. GP: 3 en Cádiz.

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 07/02/2012
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 8 al 14 de febrero de 2012, ambos inclusive

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión. Bases y Anexos.
•  Titulación Requerida: Técnico Superior en Edificación y Obra Civil especialidad Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción o las que el R.D. 777/98 de 30 de abril reconoce con los mismos efectos profesionales. 

RETRIBUCCIONES 2012 LABORALES Y FUNCIONARIOS.

Aquí os dejo las actuales retribuciones y la estructura de los Ministerios.

• 120206_Retribuciones_Laborales.pdfVer Descargar
• 120206_Retribuciones_Funcionarios.pdfVer Descargar
• 120206_Estructura_Ministerios.pdfVer Descargar

Y para comparar con el año pasado, tambien os dejo el enlace de las retribucciones del 2011:

110126Retribuciones_Funcionarios_AGE_2011.pdf

PERSONAL LABORAL: NOTA SOBRE LA NO APLICACIÓN DEL ART. 59 DE JUBILACIÓN.

Aquí os dejo una nota de Recursos Humanos, donde aparece que la Administración no va a exigir la jubilación forzosa a los trabajadores laborales con 65 años. Enhorabuena para aquellos que ganan más dinero trabajando que jubilados, ese no va a ser mi caso ni el de muchos que conozco.

120123_No aplicación art 59. JUBILACIÓN LABORALES.pdf

Ver Descargar 

PERSONAL LABORAL TEMPORAL HIDRAULICA EN MADRID POR UN AÑO.

Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. 200420. Parque de Maquinaria. Grupo profesional: 3

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 12/01/2012
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 13 al 19 de enero de 2012, ambos inclusive

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión. Bases y Anexos

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS LABORAL TEMPORAL MÉRIDA.

Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes (82554)

Fecha de publicación		13/10/2011
Ámbito		Mérida (Badajoz)
Número de puestos		1
Grupos		TRES (3)
Plazo de presentación de las instancias		Siete días naturales: entre el 14 y el 20-octubre-2011

Documentación relacionada

Bases Convocatoria

Lista Provisional Admitidos y Excluidos

PERSONAL LABORAL TEMPORAL HIDRAULICA EN MADRID POR UN AÑO.

Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. 200310. Parque de Maquinaria. Grupo profesional: 3

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 21/12/2011
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 22 al 28 de diciembre de 2011, ambos inclusive

• Bases y Anexos

El CSIC publica varias convocatorias de procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral temporal.

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas publica en su página web las siguientes convocatorias para cubrir plazas de personal laboral temporal:

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de un contrato de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Centro de Edafología y Biología Aplicada del Segura en Murcia.

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de dos contratos de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja en Madrid.

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de tres contratos de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Instituto de Biología Molecular y celular de plantas "Primo Yufera" en Valencia.

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de un contrato de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Instituto de Parasitología y Biomedicina "López-Neyra" en Granada.

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de un contrato de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Instituto de Neurociencias en Alicante.

·      Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se convocan pruebas selectivas para la formalización de un contrato de la modalidad de obra o servicio determinado en la categoría de Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales para la realización de tareas en el marco de proyectos de investigación en el Instituto de Agricultura Sostenible, en Córdoba.

Más información en la página web del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Fuente: SEPE

OFERTA TRABAJO PERSONAL LABORAL FOMENTO. GRUPO 4 POR UN AÑO.

Aunque sé que es otro ministerio, pero en tiempos de crisis, no sabes a quien le puede venir bien. Aquí os dejo las bases que regirán en una plaza de personal laboral convocada en este organismo para sustituir a un trabajador que se jubila anticipadamente a los sesenta y cuatro años de edad. Dicha plaza es de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, grupo profesional IV.

Enlace

El plazo de presentación de solicitudes es del 
16 al 22 de noviembre de 2011 (ambos inclusive).

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS G4 Y G5 Y FECHA EXAMEN.

Resolución de 7 de octubre de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos, se publica la relación de aspirantes excluidos, se modifica el Anexo I de las bases y se anuncia el lugar, la fecha y la hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con las categorías de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Ayudante de Gestión y Servicios Comunes y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino.

• PDF (BOE-A-2011-17039 - 10 págs. - 628 KB)

Convocar a los aspirantes admitidos para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición el día 22 de enero de 2012, a las 10 horas, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Ciudad Universitaria, s/n, Madrid.

Los aspirantes deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo de tinta negra o azul. Asimismo, deberán presentar su documento nacional de identidad.

Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles

Muchos ánimos desde aquí, a estudiar se ha dicho. De momento tenemos listado de excluidos en el BOE, los admitidos se verán el lunes aquí:

enlace


Web Ministerio Administraciones Públicas

ACUERDO BOLSA CAMPAÑAS RENTA

Adjunto los criterios de una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en la campaña de renta del próximo año, ya que como marca el convenio colectivo las bolsas no pueden durar más de tres años. Os recordamos también que en algunas provincias ya se había agotado hace años la derivada del proceso de conversión de 2008

Acuerdo bolsa de trabajo campaña renta

Estaremos atentos a la convocatoria.

Antonio

13/10/11 PERSONAL LABORAL TEMPORAL (1 AÑO): CONDUCTOR PARA MÉRIDA.

Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes. Confederación Hidrográfica del Guadiana. 40245. Grupo profesional: 3

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 13/10/2011
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 14 al 20 de octubre de 2011, ambos inclusive

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión.  

Bases y Anexos

Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales. 200343. Parque de Maquinaria Grupo profesional: 3

• Tipo de personal: Personal laboral temporal
• Proceso de selección: Concurso
• Fecha de publicación: 05/08/2011
• Plazo de presentación de instancias: Desde el día 6 de agosto al 11 de agosto de 2011, ambos inclusive.

• Nota: Las listas, tanto provisionales como definitivas, de admitidos/excluidos al proceso selectivo, así como las relaciones con las puntuaciones obtenidas en dicho proceso, tanto provisionales como definitivas, se publicarán en la sede del Tribunal calificador y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. El Anexo III  puede ser cumplimentado como un formulario para su impresión. 
  Bases y Anexos

SEGUNDA CORRECCION DE ERRORES EN LA OEP 2011 LABORALES.

Aquí os dejo enlaces al BOE de hoy donde se corrigen de nuevo las convocatorias de la OEP 2011, ahora si toca al Ministerio de Medio Ambiente, echaremos un vistazo.

Antonio

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Personal laboral

• Resolución de 18 de julio de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 5 de julio de 2011, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino y sus organismos autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
  
  • PDF (BOE-A-2011-12668 - 1 pág. - 148 KB)
• Resolución de 18 de julio de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 5 de julio de 2011, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública (Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno), sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
  
  • PDF (BOE-A-2011-12669 - 1 pág. - 148 KB) 

Enlace de Administraciones Públicas

OEP 2011 LABORALES: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA.

Adjunto os remitimos una nota informativa, como continuación a la anterior sobre la Oferta de Empleo Público, que contiene la convocatoria de los  puestos convocados por el Ministerio de Economía y Hacienda.

Un saludo

Sección Estatal CC.OO. - MARM

110721_NOTA26 INFORMATIVA OEP (2).pdf  Descargar

   110721_ANEXO I NOTA 26.pdf   Descargar

Enlace a las bases en la web de Administraciones Públicas

Enlace a las bases en el Ministerio de Hacienda