La Comisión Permanente de Selección ha dictado Resolución de 7 de noviembre de 2011, por la que se aprueba la relación de opositores que han superado el ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo, al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y se abre el plazo a que se refiere el apartado Decimosexto de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración del Estado.
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martes, 8 de noviembre de 2011
miércoles, 20 de julio de 2011
Seguridad Social: Convocatoria procesos selectivos por promoción interna.
En BOE de 18 de julio se convocan procesos selectivos para acceso por promoción Interna a los Cuerpos de Administrativo de la Seg. Social, Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoria y Contabilidad y Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seg. Social.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las convocatorias.
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en la página web www.seg-social.es (Menú: «Más información» / Oferta pública de empleo), y en la página web www.060.es.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en la pagina web www.060.es (Trabajo-Modelo 790).
La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días naturales y se dirigirá al Subsecretario de Trabajo e Inmigración. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
Enlaces BOE:
Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social
- Orden TIN/2008/2011, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social
- Orden TIN/2009/2011, de 7 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
- Orden TIN/2010/2011, de 8 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
viernes, 1 de julio de 2011
OEP ACUMULADAS 2008—2011 PROMOCIÓN Y TURNO LIBRE: Personal laboral.
A continuación y únicamente con carácter informativo, reproducimos el proyecto de bases de la Oferta de Empleo Público para el Personal Laboral correspondientes a los puestos pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2008—2011.
CATEGORIA T.L. P.I. DISC. TOTAL
TITULADO SUP. 1 1
TITULADO MED. 1 2 3
TSAE 1 1
TSATP 7 22 3 32
TITULADO SUP. 1 1
TITULADO MED. 1 2 3
TSAE 1 1
TSATP 7 22 3 32
OGSC 2 4 6
OATP 4 10 1 15
AGSC 2 2
AATP 14 14
Recordar en cualquier caso que es el proyecto y habrá que estar a lo que se publique en el BOE, que será lo definitivo y que probablemente se publique en la primera decena del mes de julio de 2011.
NOTAS QUE APARECEN EN EL BORRADOR:
- Para la oferta de Técnicos a efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, Plaza San Juan de la Cruz s/n, teléfono 915976956, dirección de correo electrónico web.oep.laboral@marm.es para consultas sobre la convocatoria, y teléfono 915976632 y dirección de correo electrónico jcmerida@mma.es para consultas relacionadas con las actuaciones del Tribunal.
- Para la oferta de oficiales a efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, Plaza San Juan de la Cruz s/n, teléfono 915976956, dirección de correo electrónico web.oep.laboral@marm.es, para consultas sobre la convocatoria, y teléfono 915976828, dirección de correo electrónico llarrainzar@mma.es para consultas sobre las actuaciones del Tribunal.
FORMACION CURSOS ESPECIALIDADES Y APOYO A LA PROMCIÓN OTROS.
Adjunto os remitimos una ota informativa sobre los cursos de formación para adquisición de especialidades.
un saludo
Sección Sinidcal CC-OO- MARM
jueves, 9 de junio de 2011
PROMOCIÓN INTERNA-TURNO LIBRE, PERSONAL LABORAL.
Después de seis meses sin convocatorias y forzados por el conflicto colectivo presentado por el sindicato contra la Administración, por fin nos han convocado en el día de hoy 7/6/11 a una reunión sobre promoción interna-turno libre.
Debido al tiempo trascurrido por causas únicamente imputables a la Administración, el proceso ha pasado de ser oferta de empleo público personal laboral 2008-2010 a oferta de empleo público personal laboral 2008-2011.
En número total de plazas a publicar es de 2093. De ellas 54 para el turno de discapacitados intelectuales (grupo 5 actividad principal ordenanza) y 2039 para el turno general y discapacitados físicos (repartidas por los cinco grupos profesionales).
De estas 2039 hay que restar 203 plazas que pese a cumplir con los criterios para ser incluidas en el último proceso de consolidación, no lo fueron por error u omisión y que saldrán en un futuro próximo a un nuevo proceso de consolidación. Por lo tanto, nos quedan un total de 1836 plazas a convocar.
Según previsiones de la Administración, la publicación de estos procesos tendrá lugar a mediados de septiembre y cada Ministerio gestionará sus plazas, lo que hace un total de 38 convocatorias.
El reparto quedaría como sigue: (1836 plazas)Debido al tiempo trascurrido por causas únicamente imputables a la Administración, el proceso ha pasado de ser oferta de empleo público personal laboral 2008-2010 a oferta de empleo público personal laboral 2008-2011.
En número total de plazas a publicar es de 2093. De ellas 54 para el turno de discapacitados intelectuales (grupo 5 actividad principal ordenanza) y 2039 para el turno general y discapacitados físicos (repartidas por los cinco grupos profesionales).
De estas 2039 hay que restar 203 plazas que pese a cumplir con los criterios para ser incluidas en el último proceso de consolidación, no lo fueron por error u omisión y que saldrán en un futuro próximo a un nuevo proceso de consolidación. Por lo tanto, nos quedan un total de 1836 plazas a convocar.
Según previsiones de la Administración, la publicación de estos procesos tendrá lugar a mediados de septiembre y cada Ministerio gestionará sus plazas, lo que hace un total de 38 convocatorias.
TURNO LIBRE PROMOCIÓN INERNA
Turno general ..................... 562.............................................1161
Turno discapacitados.......... 31.................................................82
Total......................................593.............................................1243
De las 1836 plazas a convocar, están ocupadas temporalmente:
- 203 por indefinidos no fijos por sentencia
- 16 por indefinidos no fijos discontinuos por sentencia
- 1472 por interinos hasta 2008
- 145 vacantes puras (aunque de ellas, ya se ha autorizado la contratación urgente de interinos, 80 en Instituciones Penitenciarias y 50 en el IMSERSO. De las 15 restantes, son 2 de la Agencia Estatal Antidopaje, 8 de MARM y 5 de Industria).
La Administración nos informa que ha establecido dos criterios importantes:
- Se convocará una plaza de cada categoría al turno libre y el resto a promoción interna. Las que no sean cubiertas por promoción se acumularán al turno libre.
- Una vez superado el proceso selectivo, elegirán primero los aprobados del turno de promoción interna, quedando para el turno libre las restantes.
- Se instará a los Ministerios a que estos procesos finalicen en el plazo de un año.
Según se nos comunica, la Administración con esta reunión, da por cerrada la negociación y comienza los trámites administrativos para proceder a las convocatorias.
El sindicato manifiesta su queja por la dilación en la convocatoria de la reunión (6 meses después) y clarifica que en ningún caso el retraso puede imputarse a las Organizaciones Sindicales; en concreto el sindicato ha pedido de forma reiterada que se convocara este grupo de trabajo. Además, manifiesta su disconformidad con el hecho de que se nos convoque a una reunión sin haber recibido con anterioridad la documentación objeto de negociación (número de plazas, ocupación, datos de plazas, distribución, etc). Queda claro que la voluntad de la Administración no era de negociar sino simplemente de comunicarnos lo que piensa hacer.
El sindicato manifiesta su absoluta disconformidad con la distribución de plazas que pretende la Administración, haciendo constar que las plazas ocupadas por indefinidos no fijos por sentencia deben publicarse en el turno libre, para que estos trabajadores, (en cuya contratación la Administración cometió un fraude de Ley reconocido en sentencia judicial) puedan optar a examinarse por estos puestos cumpliendo los requisitos legales de igualdad, mérito y capacidad el sindicato hace constar que en estas convocatorias, no se incluye ninguna plaza de promoción interna correspondiente al año 2011, arrancando de la Administración el compromiso de realizar una oferta de promoción interna 2011 en la primera CIVEA que se convoque, lo que según sus previsiones sucederá a finales de este mes de junio.
La Administración se ha comprometido también a enviarnos todos los listados, datos y documentación necesaria por correo electrónico. En el momento que los recibamos, los remitiremos para conocimiento general.
- 203 por indefinidos no fijos por sentencia
- 16 por indefinidos no fijos discontinuos por sentencia
- 1472 por interinos hasta 2008
- 145 vacantes puras (aunque de ellas, ya se ha autorizado la contratación urgente de interinos, 80 en Instituciones Penitenciarias y 50 en el IMSERSO. De las 15 restantes, son 2 de la Agencia Estatal Antidopaje, 8 de MARM y 5 de Industria).
La Administración nos informa que ha establecido dos criterios importantes:
- Se convocará una plaza de cada categoría al turno libre y el resto a promoción interna. Las que no sean cubiertas por promoción se acumularán al turno libre.
- Una vez superado el proceso selectivo, elegirán primero los aprobados del turno de promoción interna, quedando para el turno libre las restantes.
- Se instará a los Ministerios a que estos procesos finalicen en el plazo de un año.
Según se nos comunica, la Administración con esta reunión, da por cerrada la negociación y comienza los trámites administrativos para proceder a las convocatorias.
El sindicato manifiesta su queja por la dilación en la convocatoria de la reunión (6 meses después) y clarifica que en ningún caso el retraso puede imputarse a las Organizaciones Sindicales; en concreto el sindicato ha pedido de forma reiterada que se convocara este grupo de trabajo. Además, manifiesta su disconformidad con el hecho de que se nos convoque a una reunión sin haber recibido con anterioridad la documentación objeto de negociación (número de plazas, ocupación, datos de plazas, distribución, etc). Queda claro que la voluntad de la Administración no era de negociar sino simplemente de comunicarnos lo que piensa hacer.
El sindicato manifiesta su absoluta disconformidad con la distribución de plazas que pretende la Administración, haciendo constar que las plazas ocupadas por indefinidos no fijos por sentencia deben publicarse en el turno libre, para que estos trabajadores, (en cuya contratación la Administración cometió un fraude de Ley reconocido en sentencia judicial) puedan optar a examinarse por estos puestos cumpliendo los requisitos legales de igualdad, mérito y capacidad el sindicato hace constar que en estas convocatorias, no se incluye ninguna plaza de promoción interna correspondiente al año 2011, arrancando de la Administración el compromiso de realizar una oferta de promoción interna 2011 en la primera CIVEA que se convoque, lo que según sus previsiones sucederá a finales de este mes de junio.
La Administración se ha comprometido también a enviarnos todos los listados, datos y documentación necesaria por correo electrónico. En el momento que los recibamos, los remitiremos para conocimiento general.
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