Bolsas de Empleo 2011 ¡NUEVO!
- Convocatoria: (22 de junio de 2011)
- Nota informativa (17 de febrero de 2012)
- Consulta por NIF/NIE
- Consulta por Bolsa
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sábado, 18 de febrero de 2012
Publicación de los Listados Definitivos de las nuevas bolsas de empleo de Correos.
martes, 24 de enero de 2012
Correos: Publicada la Lista de Expectativa de Ingreso.
El pasado 20 de enero Correos publicó la Resolución por la que se procede a la adjudicación de puestos fijos a los candidatos y candidatas integrantes de las Listas de Expectativa de Ingreso.Los y las participantes podrán consultar su situación, mediante introducción de su NIF a través de la página web de Correos (www.correos.es), o también a través de la intranet corporativa CONECTA.
Según ha comunicado la Dirección de la Empresa, los contratos se irán formalizando a medida que se vayan produciendo las necesidades del servicio.
Los primeros contratos que se produzcan tendrán fecha de efecto 1 de febrero de 2012.
El personal al que se le haya adjudicado una necesidad de contratación de fijo discontinuo no firmará hasta que se produzca el llamamiento de fijos discontinuos de la campaña de verano.
Todos los que formalicen la contratación adjudicada, decaerán automáticamente de las bolsas de empleo en las que estén inscritos, con la excepción de los fijos discontinuos que seguirán en bolsas para poder trabajar como personal eventual en los períodos en que no trabajen como fijos discontinuos.
Los candidatos, que habiendo participado en el proceso por haber sido integrantes de LEI, no hayan obtenido puesto fijo, seguirán inscritos en bolsas de empleo.
Todos los que formalicen la contratación adjudicada, decaerán automáticamente de las bolsas de empleo en las que estén inscritos, con la excepción de los fijos discontinuos que seguirán en bolsas para poder trabajar como personal eventual en los períodos en que no trabajen como fijos discontinuos.
Los candidatos, que habiendo participado en el proceso por haber sido integrantes de LEI, no hayan obtenido puesto fijo, seguirán inscritos en bolsas de empleo.
lunes, 11 de julio de 2011
Bolsas de Empleo 2011 de CORREOS.
Correos hace pública la Convocatoria de 22 de junio de 2011, para formar parte de las nuevas bolsas de empleo para la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos. Aquí os dejo los enlaces directos.
Bases de la convocatoria
Anexo de bolsas de empleo con dimensionamiento
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Alta de la solicitud
Consulta / Anulación de la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 11 al 29 de julio de 2011, ambos inclusive.
Antonio
jueves, 30 de junio de 2011
BOLSA DE EMPLEO 2011 DE CORREOS.
En la web de correo vemos esta información sobre la bolsa de empleo 2011:
Bolsas de Empleo 2011
Correos hace pública la Convocatoria de 22 de junio de 2011, para formar parte de las nuevas bolsas de empleo para la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos.
Bases de la convocatoria
Anexo de bolsas de empleo con dimensionamiento.
Instrucciones para cumplimentar la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
Alta de la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
Consulta / Anulación de la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
Anexo de bolsas de empleo con dimensionamiento.
Instrucciones para cumplimentar la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
Alta de la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
Consulta / Anulación de la solicitud. ¡Disponible a partir del 11 de Julio!
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 11 al 29 de julio de 2011, ambos inclusive.
Antonio
MÉRITOS VALORABLES:
Las Bolsas de empleo se constituirán ordenando los candidatos según la puntuación obtenida al 31 de julio de 2011 con arreglo al siguiente baremo:
1.- Servicios prestados como personal laboral, puntuación máxima 7 puntos.
a) Cualquier puesto 0,05 puntos por mes completo o acumulación de tiempos de servicios parciales. Máximo 3 puntos.
b) Mismo puesto y provincia al que pertenece la bolsa que solicita, 0,15 puntos por mes completo o acumulación de tiempos de
servicios parciales. Máximo 5 puntos. (Los servicios prestados de rurales no integrados en bolsas en 2008 se entenderán
prestados en cada bolsa del ámbito geográfico correspondiente).
c) Contratos temporales carácter parcial: sábados, domingos y festivos. Se valorara el tiempo de duración del contrato 0,02
puntos cada mes de vigencia. Máximo de 1 punto.
2.- Respuestas correctas en el examen de la última convocatoria. Según escalonado, de 0,25 a 4 puntos máximo.
3.- Para Bolsas de reparto moto, se valorará el permiso específico de moto, 2 puntos.
4.- Para puesto de Atención al Cliente, se valorará titulación superior con un máximo de 2 puntos.
• Bachiller Superior o BUP se valorara con 1 punto.
• FP Grado Medio y FP Grado Superior en las familias profesionales de: “Administración y Gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y Comunicaciones”, con 1 punto y 1,5 puntos respectivamente –ambas puntuaciones son incompatibles-
• Titulación universitaria se valorará con 1,5 puntos.
5.- Cursos de formación homologados por Correos se valorarán con 0,75 puntos cada curso:
• Para las bolsas de Reparto y Agente Clasificación: los cursos de Productos y Atención al Cliente Reparto.
• Para las bolsas de Atención al Cliente: los cursos de Productos y Atención al Cliente Oficinas.
MÉRITOS VALORABLES:
Las Bolsas de empleo se constituirán ordenando los candidatos según la puntuación obtenida al 31 de julio de 2011 con arreglo al siguiente baremo:
1.- Servicios prestados como personal laboral, puntuación máxima 7 puntos.
a) Cualquier puesto 0,05 puntos por mes completo o acumulación de tiempos de servicios parciales. Máximo 3 puntos.
b) Mismo puesto y provincia al que pertenece la bolsa que solicita, 0,15 puntos por mes completo o acumulación de tiempos de
servicios parciales. Máximo 5 puntos. (Los servicios prestados de rurales no integrados en bolsas en 2008 se entenderán
prestados en cada bolsa del ámbito geográfico correspondiente).
c) Contratos temporales carácter parcial: sábados, domingos y festivos. Se valorara el tiempo de duración del contrato 0,02
puntos cada mes de vigencia. Máximo de 1 punto.
2.- Respuestas correctas en el examen de la última convocatoria. Según escalonado, de 0,25 a 4 puntos máximo.
3.- Para Bolsas de reparto moto, se valorará el permiso específico de moto, 2 puntos.
4.- Para puesto de Atención al Cliente, se valorará titulación superior con un máximo de 2 puntos.
• Bachiller Superior o BUP se valorara con 1 punto.
• FP Grado Medio y FP Grado Superior en las familias profesionales de: “Administración y Gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y Comunicaciones”, con 1 punto y 1,5 puntos respectivamente –ambas puntuaciones son incompatibles-
• Titulación universitaria se valorará con 1,5 puntos.
5.- Cursos de formación homologados por Correos se valorarán con 0,75 puntos cada curso:
• Para las bolsas de Reparto y Agente Clasificación: los cursos de Productos y Atención al Cliente Reparto.
• Para las bolsas de Atención al Cliente: los cursos de Productos y Atención al Cliente Oficinas.
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